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manbetx万博2018—2019学年度

消息公开办事年度报告

 

2019年10月31日  

为深入贯彻《政府信息公开条例》和《大学信息公开办法》振奋,实现《市卫生厅转发教育部办公厅关于做好2019年高校信息公开年度报告工作之通报》(黑教函〔2019〕560号)的要求,构成manbetx万博2018—2019学年度信息公开办事之有血有肉情形,人民币编制本报告。告知中所列数据的统计期限自2018年9月1日至2019年8月31日。样刊告电子版可以下manbetx万博校园网通知公告栏(http://lahjjs.com/index/tzgg.htm)载入。如对本报告有其他问题,请与manbetx万博党政办公室联系,沟通电话:0459-5510236。

一、做事概述

2018-2019学年,全校持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党之十九大精神,深入学习领会党中央、代表院关于政务公开办事之裁定部署,坚持不懈“以公开为病态、不明白为例外”谱,后续将信息公开办事纳入学校民主管理和依法治校体系中,名将她一言一行加强学校管理水平的重大途径,对比清单内容逐项检查,完善、适时、准确地公开清单事项。不断升级信息公开办事之规模化、优化和信息化水平,富于保证了该校教职员工员工的自主权、参与权、表达权和主权。在实际工作中,穿越提高组织官员,健全工作机制等方法,强有力地推进了遵纪守法治校和学校各项事业之提高。

(一)全校高度重视,深化责任落实

全校高度重视信息公开办事,不断完善信息公开的管理者体制和工作机制。一是下思想上统一认识,集体上提高领导,步履上积极贯彻,全校机关职能部门实际承担各自工作任务范围内的消息公开办事。消息公开办事纳入年度计划,全校党政办公室为信息公开办事牵头责任单位,担负全校信息公开办事之普通组织与协调。二是全校各二级学院、机动各单位及教辅单位明确了负责信息工作之主持领导,兴办信息员定期报送信息,并形成配套考核制度,落实了该校信息公开的常态化、常态化。该校上下形成了由院长统一领导、全校党政办公室牵头协调、各职能部门担负、业内人士积极参与、有关机构协调监督的管理者体制和工作格局,合同了信息公开办事之有用进行。

(二)增长制度保障,夯实基础工作

一是学校成立了“消息公开保密审查”制度,严厉按照《中华人民共和国保守国家机密法》对拟公开信息逐条进行审查,确保公开的消息不涉密,涉密的消息不明白。在政治主要领导统一领导、全校党政办公室牵头协调、效益部门各负他位置的框架下,严厉按照信息公开和保密审查要求,开展审查登记,成功谁主管、孰承担,妥善地处理好消息公开与保密之间的沟通。二是按照高等学校信息公开办法的要求,在积极进展信息公开宣传教育活动的同时,名将信息公开办事与依法治校、党风廉政建设、二级单位年度考核等工作密不可分结合,同部署,同要求。增长了机构之间的关系和交流,增长了办事效率。三是按照上面要求和工作求实,基金学年度制定下发了各项管理方式、做事方案、探讨规则等院校层面各类规章制度60项,上传来学校党政办公室网站文件汇编专栏(http://dzb.lahjjs.com/list.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1200)。同时严格实行《manbetx万博信息报送工作管理方式(试行)》,确保了该校信息公开办事之常态化、产业化、优化。

(三)更新公开途径,加上信息内容

全校不断完善信息公开网站建设,加上和周全信息公开内容,尊重公开形式的针对性。一是确立畅通的网络公开渠道。全校持续增长门户网站建设,推进对外网站移动终端化建设。加大了二级单位网站建设,落实了二级单位网站的全覆盖,为信息公开办事提供了平台支持。二是连续强化与报刊、电视机、网络媒体的搭档,全学年在省级以上媒体及网络媒体对外发布各类信息210余条(先后)。三是创新信息公开的样式。全校充分运用新媒体平台发布信息公开的相关内容,推而广之信息传播的杀伤力,manbetx万博官方微信、“manbetx万博团委”、“庆师学工”以及各二级学院微信公众号较好地表达了信息披露之相关职能。四是应用画廊、信息廊、展板、标语等媒介,增长时事要闻和校园新闻宣传。归纳构建起全方位、多层次的消息公开宣传格局,完善提升了该校的社会声望和创造力。

全校还通过教代会、委员会、司务长办公会、财务会、十四大等途径主动向省内外通报信息。茶话会严格实行党委会、站长办公会议事规则,实践“三份量一大”须知集体票决制度。全学年共举办院务会9先后,安排落实相关工作之同时,名将学校综合改革方案之推进与落实、着重建设项目情况等事关学校发展改革和教师切身利益的重要性事务进行及时通知。每次会议之后,印发院务会纪要,一切上传来学校网站。

二、实现信息公开情况

为保护信息公开办事全面有效进行,全校明确了信息公开方式,确认了信息公开类别、公开事项、公开内容和承受单位,进一步提高了办事之盲目性和规范性。

(一)在中心信息公开方面

在校园网门户主页上,兴办了该校概况、部门设置、人才培训、审查评估、研制、老师队伍、春风化雨资源、招生就业、学团工作、合作交流、人才招聘、集体服务等十二个专辑,积极公开12类信息,涉及到该校概况、教学、研制、manbetx万博体育工作、干部人事、税务、基本建设、成本、内在交流、监督、后勤保障、档案等各个地方的办事。2018-2019学年度,manbetx万博主动公开信息共计4832条,其中,穿越校园网门户主页公开658条,穿越学校职能部门、二级学院网站公开4174条,全军电子化率达到100%。

公开方式:全校在manbetx万博校园网(局域网)、全校党政办公室主页(校内文件)等网络以及校内电子显示屏、宣传栏橱窗等载体上按要求发布或更新信息,让师生全面了解学校的各类制度及各个信息。同时,在家内通过文件、茶话会纪要等形式及时发布信息;兴办公告牌,按规定对有关工作进展公示;穿越微信平台第一时间向师生员工发布重要信息、通告公告、各项公示等,逐步形成了该校信息公开常态工作机制。

公开程序:严厉按照建立制度、实践公开、采访反馈、归档管理的步子,确保公开内容的民族性。对公开的品种、规模、花样,经学校信息公开办事领导小组审核并报学校审批后予以公开。公开期间,认真收集、整治师生和社会人士的报告,对大家通过各种渠道反映的理念和要求,明显专人负责筛选、整治,并将处理和实现情况予以公开,收到广大军民监督,同时对公开的有关信息资料及时登记归档。

公开时限:消息公开的期限与公开的情节相适应,为期与不定期相结合。对于政策规定、做事制度、做事程序、上班机构等固定内容长期公开,正常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。对于第一或复杂性的题目,根据公开后反馈的理念进一步健全,必要时再次公开。首要内容公示的时空一般不简单一周。

(二)在招生考试信息公开方面

全校招生相关信息全部按照铁道部和辽宁省教育厅相关管理规定和通知要求,在manbetx万博招生信息网(http://zsjy.lahjjs.com/)上展开公开和公示。公开的消息有招生简章、招生章程、成份区分专业招生计划、专业介绍、年年岁岁分数、艺术类校考查询等。除此,manbetx万博还通过人事部阳光高考平台、神州教育在线、各省市教育考试院网站、各相关网络媒体、报刊杂志等纸媒,通告manbetx万博招生相关政策和申请信息。全校纪委对招生录取全过程实施监管,提供强大保障,成功了“全程参与、重要监督”。向社会公布监督电话并确立了“招生咨询室”,唯一接待社会考生及家长的通信、信访、通信等工作。

(三)在公务、成本及税收信息公开方面

全校主动将财务公开作为信息公开的重要内容,穿越学校网站、教代会、话题会、茶话会纪要等方法,对医务、成本与财务管理制度、全校经费来源、寒暑经费预算草案和清算报告,竞争性资金、受捐赠财产的运用与管理状况,仪器设备、书籍等生产资料设备采购和第一基建工程之招投标,税收项目、专业,奖助学金项目、专业等内容进行公开。同时,全校举办了侨务查询系统,适时公布相关财务信息,穿越此系统,老师可查询工资发放情况、研制经费到账、报销和结余情况,manbetx万博体育可查询学费缴纳情况。另外,全校每年开展一次教代会,通知上年度预算报告和本年度预算草案,公开上年度学校收入状况、电价来源、付出情况和医务状况,本年度预算编制原则、办法、程序和预算分配情况等。税务信息公开制度逐渐规范,做事力度不断增长。

(四)在人事师资信息公开方面

在教师职称评审方面,严厉实行有关制度和要求,适时发布相关信息,实现责任到人口、消息传达到人口,并及时将学校集体评审结果通过校园网站、通告告示等在该校范围内公示。

在教师招聘方面,由各教学单位反映招聘方案,经学校教师建设指导委员会审查,举报大庆煤田公司,由油田公司确定招聘计划,在中石油网站和学校网站上披露招聘信息。各大学组成由学校人事、税务、教评、各大学专家组成考核小组,开展资格审查、高考。合格者经学校教师建设指导委员会审查通过后,报校长办公会讨论通过后进行公示。合同了人才选拔引进工作之明白、公正、公平、竞争、择优。

在干部免职方面,按照《manbetx万博党政干部管理暂行办法》及上除干部选任有关规定进行干部选拔工作,在干部免职中,穿越发布考察预告,任前通报,任、免职决定等,追加干部选拔工作透明化,主动接受广大军民的监控。

(五)在教学质量信息公开方面

穿越学校教务处、儒教研究与教学质量评估中心等效果部门网站,适时更新教育教学各项基础信息情况。2012年学校成立并执行了manbetx万博教学质量年度报告,基金学年按照要求将《manbetx万博2017-2018学年本科教学质量报告》在校园网主页上对社会公布。

集体完成并宣布了《manbetx万博就业质量报告》(2018)。就manbetx万博2018届毕业生的框框、能源基本构成、通货膨胀率、毕业生就业状况及发展势头、毕业生就业流向分布、本科生灵活就业状况、毕业生就业单位性质等各个基本情况,做到了详尽说明,同时总结了该校在促进毕业生就业之策略措施和指导服务中的成功经验。全校还广泛开展了毕业生就业满意度和用人单位满意度调查,并通过质量年度报告,名将调查结果在就业信息网上向省内外公开。

(六)在manbetx万博体育管理服务信息公开方面

全校重新修订了《manbetx万博manbetx万博体育管理规定》,后来入学后人手一册,规定对学籍管理方式、奖励与惩罚、manbetx万博体育申诉、manbetx万博体育违纪处分办法等各个内容均作出了详尽解释说明。穿越新生家长会、后来入学教育大会、后来班会团活、二级学院manbetx万博体育大会等方法,合同了整套manbetx万博体育对新修订的manbetx万博体育管理规定内容进行掌握。在评头论足评优过程中,坚持不懈公道、公正、公开、照会的规格,确立了校院两级评审工作领导小组,对评审原则、专业、渴求、名额等事项进行公开,实践校院两级公示制度、签字责任制度、实名举报等方式,合同了评选过程的正义性和评选结果的公开性。

(七)在外面交流与协作信息公开方面

严厉加强出国(境)管理,进一步高级化了来华留manbetx万博体育及manbetx万博manbetx万博体育去国外交流学习之管制相关规定,关于留manbetx万博体育入学申请、报道手续、自学、奖惩等规定和发明,以及对manbetx万博出国交流manbetx万博体育的查处正式及流程,平均在国际合作与交流处网站上披露。同时,增长对外合作与交流项目管理,适时通知manbetx万博对外合作办学相关情况。

三、依申请公开和反对公开情况

全校对依申请公开的顺序、代理机构的关系方法等相关情况进行了规定,确立了依申请公开的阳台。全校的消息公开以积极公开为主,依申请公开为辅。大规模教育工作者和社会人士可以向全校党政办公室和党组宣传部申请公开信息。全校设有信访办公室,担负日常接待来访工作,基金学年未有来访人员及来访电话,收到信访件7件。在2018-2019学年中没有接到明确要求依申请公开信息的相关申请。

四、全校因信息公开办事受到举报的状况

2018-2019学年,全校没有接受对院校信息公开办事之报案,社会群众和业内人士对院校的消息公开办事满意。

五、消息公开办事生活的第一经验、题目和改善措施

消息公开作为manbetx万博依法治校的重大部分,是不行取代的,只有进一步规范,确立一套完整的社会制度,才能达到预期目的。manbetx万博在具体工作中,名将工作结果公开与事先、事中民主决策和民主监督结合起来,把其中监督与外部监督结合起来,把集体监督、万众监督、法律监督和舆论监督结合起来,开始形成了副学校到各单位、各单位的不同规模的消息公开制度,不断完善信息公开运行机制,闻鸡起舞贯彻信息公开办事之优化、产业化。

(一)构成校务公开,推动信息公开办事

manbetx万博于2007年宏观启动了校务公开的体系建设工作,2011年,又启动了党务公开办事。2016年6月,完善启动了校务(劳务)公开写实工作。在信息公开办事之普通推进中,全校将信息公开与校务公开、劳务公开有机构成起来,以信息公开推动校务公开、劳务公开的加剧,以校务公开、劳务公开巩固和增长信息公开的效益,力争形成三者相互沟通、相互促进、共同进步之佳绩机制。现阶段,manbetx万博以信息公开自查为契机,进一步修订和周全了校务公开、劳务公开制度,适时更新公开内容,逐步扩展公开范围,进一步增长公开形式,更加规范公开程序。

(二)深入基层调查研究,特邀师生代表参与重要工作

在每年开展的教代会上,就学校年度工作向教职工代表汇报,同时就师生员工关心的重要性题材,请有关力量部门领导予以回应;为期举办纪念会,倾听民主党派、军民和manbetx万博体育的理念和建议。在母校年度工作准备和总结、领导班子年度述职、干部测评和引进、各单位和机构办事考核等主要工作中,全校主动邀请教代会替代、授课代表、老师代表和manbetx万博体育代表与会;穿越广开渠道,广大涉足,师生更加了解学校工作情况,更加关注和热爱学校,强有力促进了manbetx万博教育事业之提高。

(三)富于运用网络媒体,加大信息公开渠道

在过去通过学校主页、局域网、OA开会系统开展信息公开的同时,全校不断加大信息公开渠道,完善开展校园无线,主动拓宽涉及全校师生的微哨校园移动应用体系。同时利用好微信公众号、微信工作起、QQ做事起、微博等多种渠道,适时向省内师生及社会群众做好信息公开办事。

尽管在信息公开办事中,咱做了有的工作,但是还生活不规范、不系统、做事之更新性不够等问题。一是信息公开保障制度体系建设还有待进一步提高。眼下,全校信息公开办事延伸和无程度不够,还要求进一步确立全面信息公开保障制度体系,促进信息公开办事之一揽子展开。二是学校从事信息公开办事之军事建设还缺乏完备,做事职责较为繁重,因而存在对信息公开宣传不够到位、消息更新不够及时等问题。在此后的办事中,manbetx万博将进一步规范工作流程,按照“公开为标准,不明白为例外”的整体要求,进一步提高各项信息的梳理和颁布,富于运用好各项信息平台,确保信息公开办事按照既定工作流程有效、迅速运行,丰厚广大军民和社会人士查询监督,同时,全校将进一步提高对信息公开队伍的培养,不断加强学校信息公开办事之质和程度。